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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務;
      2.掌握當地市場的競爭環境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況;
      3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
      4.每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統計分析;
      5.總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
      6.主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息;
      7.制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導;
      8.監督導購員日常工作紀律,對違反有關規范的人員進行處理;
      9.對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理;
      10.監督管理商品陳列、店面衛生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作;
      11.負責門店固定資產和設備的日常維護與保養,保證設備的正常運行做好門店的安全管理工作,預防及處理營業現場遇到的特殊情況;
      12.處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人;
      13.配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
      14.做好商品保質期檢查,防止臨期、過期商品在店內陳列;
      15.商品的訂、調、補、退管理。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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