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    人力資源主管 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求適合的人才,結合公司的人才發展戰略和人才培養計劃,制定人力資源規劃并組織實施,不斷優化人才配置;
      2、負責制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評估過程進行指導,有效發揮績效管理作用、提升公司管理水平;
      3、負責制定分公司培訓計劃,并組織實施培訓活動,有效提升人效;
      4、負責調整薪酬福利制度,使分公司員工薪酬對內對外體現公平性,執行薪酬核算,有效控制分公司的人力資源成本;
      5、負責處理公司各部門員工關系,包括處理員工糾紛的、組織員工活動、員工相關的人事事務處理,不斷提升企業文化感染力;
      6、負責分公司的會議籌備及安排,并對會議決定進行督辦及檢查;
      7、負責對接合同、檔案、五險一金等事務;
      8、負責人事行政事務;
      9、完成領導交辦的任務。

      二、崗位要求:
      1、年齡:形象好氣質佳
      2、大專以上學歷,人力資源、中文、管理學、心理學專業優先;
      3、5年及以上人力資源工作經驗,3年以上人力主管經驗;
      4、良好的協調能力、溝通能力、吃苦耐勞,樂于奉獻

      三、福利待遇:
      1、上班時間:08:30--12:00,13:30--17:30  每周單休
      2、五險、年終獎、全勤獎、工齡獎、節假日禮物、生日禮物、不定期學習、有晉升空間
      3、上班地點:龍湖區春華路鴻泰總部
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