• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    招聘主管 6-10K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 1年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1000-9999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面負(fù)責(zé)公司BPO業(yè)務(wù)的招聘和配置工作,對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
      2、了解用人部門的人員基本情況,及時(shí)準(zhǔn)確掌握招聘需求,并提前做好人員儲(chǔ)備,對(duì)用人部門招聘提出有效合理意見;
      3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
      4、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;
      5、負(fù)責(zé)建立公司人才儲(chǔ)備庫,做好資源管理;
      6、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引**人才加盟公司;
      7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,開展校招、校企合作。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲女初尝黑人巨高清| 国内一区亚洲综合图区欧美| 国产午夜成人AV在线播放| 亚洲a∨精品一区二区三区下载| 91麻豆国产在线观看| 波多野结衣先锋影音| 女老丝袜脚摩擦阳茎视频| 午夜伦4480yy私人影院| 七次郎最新首页在线视频| 精品无码成人片一区二区98| 成人免费黄网站| 公和熄小婷乱中文字幕| www.一级毛片| 男人j桶进女人p无遮挡在线观看| 女人18毛片a级毛片| 人人狠狠综合久久亚洲| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美日韩欧美日韩| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国产精品无码久久久久| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲最大成人网色香蕉| 最近中文字幕在线mv视频在线| 国产成人精品久久综合| 久久婷婷五月综合色精品| 被弄出白浆喷水了视频| 成人欧美日韩高清不卡| 免费国产精品视频| 97成人碰碰久久人人超级碰OO| 欧美国产综合欧美视频| 国产成人女人视频在线观看| 久久久国产乱子伦精品| 精品视频国产狼人视频| 天堂一区二区三区精品| 亚洲日韩乱码中文字幕| 国产精品入口麻豆免费观看| 日本3p视频在线看高清| 免费在线色视频| 18亚洲男同志videos网站| 日韩欧美在线观看| 午夜视频在线在免费|