66国产精品,日本va欧美va欧美va精品,亚洲国产精品成人精品

工程監(jiān)理 4-7K元/月
河南省嘉柏裝飾設(shè)計(jì)有限公司

更新: 2023-09-13 瀏覽: 2629 人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

河南省嘉柏裝飾設(shè)計(jì)有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：0-20人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)計(jì)師助理大客戶代表方案設(shè)計(jì)師銷售經(jīng)理工程監(jiān)理

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中原區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、做好現(xiàn)場(chǎng)管理記錄：考勤、施工日志、班前會(huì)、預(yù)驗(yàn)收。
2、做好現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理工作，并做記錄和處理。
3、辦理特種作業(yè)各類手續(xù)，并記錄。
4、施工人員各類資料收集，與公司職能部門對(duì)接，業(yè)務(wù)辦理。
5、分析施工管理，做好總結(jié)，督促改善提升。
任職資格：
1、擁有現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王銳龍
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區(qū)保利·心語(yǔ)晴苑(南門)3號(hào)樓1單元504
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長(zhǎng)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣健身顧問(wèn)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

工程監(jiān)理 4-7K元/月
河南省嘉柏裝飾設(shè)計(jì)有限公司

更新: 2023-09-13 瀏覽: 2629 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

工程監(jiān)理 4-7K元/月 河南省嘉柏裝飾設(shè)計(jì)有限公司 更新: 2023-09-13 瀏覽: 2629 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

工程監(jiān)理 4-7K元/月
河南省嘉柏裝飾設(shè)計(jì)有限公司

更新: 2023-09-13 瀏覽: 2629 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>