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    人力資源經(jīng)理/主管 10-15K元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100-499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      :1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定架構(gòu)設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構(gòu)設計和人員調(diào)配提出合理改進方案;;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;3、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃并落實;5、統(tǒng)籌監(jiān)控各項目的招聘工作,制定年度招聘計劃以及招聘實施細則,擅長各類中**人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,負責公司的企業(yè)文化建設;7、領(lǐng)導交代的其它事項。
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