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  • 5天前

    最近登錄

  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路,計算機軟件
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2003年8月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、負責老舊小區加裝電梯項目的市場拓展和業務開發;
    2、通過電話、面談或社區推廣等方式,主動聯系并拜訪潛在業主、物業管理方或社區相關負責人;
    3、收集并分析客戶需求,提供專業的加裝電梯解決方案及相關咨詢服務;
    4、維護良好的客戶關系,定期跟進項目進度并做好售后服務;
    5、參與市場調研,收集行業和競品信息,為公司戰略與決策提供支持。
    任職要求:

    初中及以上學歷,市場營銷、工程管理、建筑或機電相關專業優先;
    具備良好的溝通表達能力與抗壓能力,熱愛銷售工作;
    有地產銷售、工程項目、社區營銷等相關經驗者優先;
    具備市場敏感度和較強的客戶開拓意識,能夠適應外出拜訪與業務拓展;
    責任心強,具有團隊協作精神。
    薪酬福利:

    底薪 + 高額提成,業績突出者月薪上不封頂;(一般**者年薪:6.6萬一12萬內)(**者年薪:18萬35萬)超**年薪40萬起步上不封頂。
    社會保險 + 餐補 / 通訊補貼 / 交通補貼(根據公司政策);
    節日福利、團隊活動、專業培訓,幫助快速提升專業技能與業務水平;
    完善的職業發展通道,**者可晉升為團隊主管、項目經理等管理崗位。
    工作地點:
    根據公司在各區的業務需求,可就近安排駐點或區域流動辦公;也可根據具體項目就近分配。
    (郵箱標題請注明“應聘老舊小區加裝電梯業務+姓名”)
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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