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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、滿足業(yè)務(wù)部門的招聘需求,通過(guò)各渠道為企業(yè)招聘員工并建立相應(yīng)的人才儲(chǔ)備庫(kù);
    2、做好招聘運(yùn)營(yíng)支持,維護(hù)人力數(shù)據(jù)看板與臺(tái)賬;
    3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需要對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng),制定合理的企業(yè)員工成長(zhǎng)方案,并跟蹤實(shí)施執(zhí)行,提升員工效能;
    4、為城市團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供人力資源支持,解決人才發(fā)展問(wèn)題;
    5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和部門文化建設(shè),組織企業(yè)員工各種文化關(guān)懷活動(dòng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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