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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責協助員工招聘、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
      2.公司內部員工檔案的建立與管理;
      3.配合做好行政人事后勤方面的工作;
      4.協助制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
      5.不定時進行車間巡查,檢查監督流程制度執行情況;
      任職要求:
      1.大專以上學歷,有人力、行政相關工作經驗優先,應屆生也可接受;
      2.熟練操作辦公軟件,能承擔文字材料的整理和起草工作;
      3.誠實敬業,積極主動,勤勞認真,勇于承擔,做事條理,邏輯清晰;
      4.具有**的溝通協調能力、較強的計劃、執行能力及保密意識;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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