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  • 2年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100-299人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 根據公司整體規劃,制定所轄年度經營計劃,整合相關資源,確保資源和計劃吻合,以及后續規劃的落地執行
    2. 根據業務結果,發展需要及未來渠道布局策略,評估、改善不同渠道質量,確保渠道規模和生意目標的匹配
    3. 熟知精品的發展趨勢,發現問題并制定有效措施加以提升和改善,確保業務的穩定發展
    4. 根據公司各項重點工作要求,指導各部門開展和培訓工作,整合相關資源,確保各項KPI在相關部門的有效承接,并負責監督各項計劃的實施
    5. 根據公司發展需求,不斷探索和總結業務運營特點,完善運營模式,確保業務運營和機制升級,滿足發展要求
    6. 根據人才發展計劃,規劃員工架構,在專業方面給予有效指導,確保人才梯隊的建設符合業務發展的需求
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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