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    人力資源經理/主管 4-5K元/月

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    • 1周前

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100-499人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行;
      2、根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃,為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持;
      3、組織企業的招聘工作并協調重要崗位的人員安排,確保各重要崗位的人選;
      4、制訂年度員工培訓計劃并組織實施,對培訓效果進行評估;
      5、組織制定企業的考核指標體系及相應的激勵機制,建立有效的績效考評體系并組織實施;
      6、管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;
      7、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行情況;
      8、協調員工與企業的關系組織和推動企業文化建設。
      任職要求:
      1、全日制本科及以上學歷;
      2、人力資源管理、行政管理、勞動經濟、企業管理等相關專業畢業;
      3、熟悉人力資源管理各大模塊;
      4、至少三年同類崗位工作經驗;
      5、具備較強的溝通協調能力、服務精神
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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