中文字幕亚洲欧美,中文字幕一区二区三三,电影网一区二区

新媒體運營 7-10K元/月
高薪職位工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費包吃...

廣東紅波新材料集團有限公司

更新: 2025-08-12 瀏覽: 12694 人申請：27人

立即開聊

投遞簡歷

廣東紅波新材料集團有限公司

證

4天前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2004年3月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新媒體運營工程渠道銷售急

生產(chǎn)中心

生產(chǎn)工急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、配合公司業(yè)務，搭建新媒體布局，制定包括且不限于如微博、小紅書、今日頭條、微信公眾號、抖音等運營平臺的媒體搭建和發(fā)展規(guī)劃。
2、負責自媒體內容的創(chuàng)意和策劃，具有話題敏感性，利用熱點和工具吸粉；提高關注度和粉絲的活躍度，有效與粉絲良性互動。
3、負責執(zhí)行各平臺新媒體賬號的日常運營，拍攝和剪輯高效產(chǎn)出目標客群喜歡的熱點內容和推廣傳播，不斷提高粉絲數(shù)量、覆蓋和熱度，
4、利用平臺工具，分析推廣及內容的觸達情況；利用數(shù)據(jù)工具，分析客戶偏好，有針對性地對內容進行編輯和拍攝，高效配合業(yè)務轉化。
任職要求：
1、熱愛新媒體運營，熟悉主流媒體平臺；具備文案、拍攝、剪輯、 ps 等技能（主要是拍攝和剪輯）。
2、善學習、有腦洞、懂表達，有悟性、創(chuàng)作過有傳播量的內容作品優(yōu)先。
3、大�；蛞陨蠈W歷，具有相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：饒先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市三水區(qū)酷貝e族大同湖寵物主題樂園1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

新媒體運營 7-10K元/月
高薪職位工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費包吃...

廣東紅波新材料集團有限公司

更新: 2025-08-12 瀏覽: 12694 人申請：27人

4天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

新媒體運營 7-10K元/月 高薪職位工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費包吃... 廣東紅波新材料集團有限公司 更新: 2025-08-12 瀏覽: 12694 人 申請：27人

4天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

新媒體運營 7-10K元/月
高薪職位工作餐標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費包吃...

廣東紅波新材料集團有限公司

更新: 2025-08-12 瀏覽: 12694 人申請：27人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>