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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1996年3月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源主管設(shè)備工程師采購擔(dān)當(dāng) 安全環(huán)保主管國內(nèi)業(yè)務(wù)員英語業(yè)務(wù)員工藝工程師電子變壓器研發(fā)工程師急日語業(yè)務(wù)員技工/普工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海高區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、負(fù)責(zé)收集市場信息，通過展會(huì)論壇等渠道了解行業(yè)、異業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，分析市場需求趨勢，深入挖掘客戶需求信息，為公司制定銷售目標(biāo)、策略提供支持；
2、負(fù)責(zé)制定年度銷售計(jì)劃，并分解至詳細(xì)的客戶開發(fā)、月季銷售等計(jì)劃文件并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行匯總報(bào)告，接待客戶電話及來訪招待等，核實(shí)報(bào)價(jià)，跟盯生產(chǎn)并提供合理化建議；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)部門配合技術(shù)交流，產(chǎn)品報(bào)價(jià)及制樣，協(xié)調(diào)品質(zhì)部門針對(duì)質(zhì)量信息反饋的內(nèi)容進(jìn)行原因分析與對(duì)策制定；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后服務(wù)，確保產(chǎn)品按時(shí)交付，解決客戶問題和投訴；
5、負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)大客戶定期拜訪，進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查，了解大客戶對(duì)我司的質(zhì)量、交期以及其他服務(wù)的滿意程度；
6、負(fù)責(zé)明確品牌定位，包括品牌的核心價(jià)值觀、目標(biāo)受眾、品牌差、異化等向目標(biāo)客戶進(jìn)行宣傳；
7、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的帶教工作。

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- 聯(lián)系人：史女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海高區(qū)科技路212號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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