中文字幕av免费专区久久,蜜桃免费网站一区二区三区,性感女国产在线

倉庫叉車工 3-5K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)...

1臨沂佳畫電子商務(wù)有限公司

更新: 2024-02-20 瀏覽: 1105 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

1臨沂佳畫電子商務(wù)有限公司

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉庫叉車工雕刻工車間操作員

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：河?xùn)|區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.學(xué)歷：不限
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上叉車或鏟車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作技能：持有特種作業(yè)證；崗位職責(zé)：
1、必須經(jīng)過組織培訓(xùn)，取得合格本車操作駕駛證后，方能持證上崗；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司“叉車、鏟車使用管理規(guī)定” ，“司機(jī)及車輛管理”規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)工廠原材物料，及成品件的運(yùn)轉(zhuǎn)工作；
4、負(fù)責(zé)工廠日常上料工作；
5、協(xié)助工廠重型物資的運(yùn)轉(zhuǎn)工作和維修設(shè)備所需的起重工作；
6、負(fù)責(zé)對叉車或鏟車的維護(hù)保養(yǎng)和安全運(yùn)行；
7、嚴(yán)格按照《廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員安全行車作業(yè)指導(dǎo)書》駕駛鏟車；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：徐蕭
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：臨沂市河?xùn)|區(qū)陶然東路與人民大街交匯南
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫叉車工 3-5K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)...

1臨沂佳畫電子商務(wù)有限公司

更新: 2024-02-20 瀏覽: 1105 人申請：2人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫叉車工 3-5K元/月 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)... 1臨沂佳畫電子商務(wù)有限公司 更新: 2024-02-20 瀏覽: 1105 人 申請：2人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

倉庫叉車工 3-5K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)...

1臨沂佳畫電子商務(wù)有限公司

更新: 2024-02-20 瀏覽: 1105 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>