日韩高清电影免费,免费毛片在线看片免费丝瓜视频,亚洲精品亚洲人成人网

質(zhì)量管理 7-10K元/月
公積金年終獎公費旅游社會保險...

鄭州煒盛電子科技有限公司

更新: 2024-03-28 瀏覽: 1564 人

立即開聊

投遞簡歷

鄭州煒盛電子科技有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：500-999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

安全專員質(zhì)量管理汽車工藝工程師電子硬件工程師 SQE工程師研發(fā)工程師售后工程師電子軟件工程師

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：中原區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1負責(zé)處理客戶退貨流程及時與工程師溝通進行技術(shù)分析:
2.負責(zé)售后質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析，統(tǒng)計相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期上報:
3.負責(zé)客戶投訴的異常分析，組織相關(guān)部門制定改善措施，確認(rèn)改善效果并提供8D報告:
4.負責(zé)售后索賠問題的判定，并定期進行分析匯總，召集相關(guān)部門制定改善措施，持續(xù)改進
5.定期總結(jié)售后質(zhì)量問題，推進工藝、研發(fā)、生產(chǎn)、采購進行改進:
6.負責(zé)客戶退貨的責(zé)任部門的判定，并進行責(zé)任損失的劃分:
7.負責(zé)對大客戶售后問題的處理、追蹤
8.依據(jù)退貨品的處理措施對退貨品進行標(biāo)識隔離跟進退貨品的處理進度:
9.負責(zé)跟蹤客戶退貨流程得到及時有效的處理并關(guān)閉。
任職要求
1、本科以上，熟悉ISO體系，豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗
2、熟悉產(chǎn)品退貨及售后處理流程，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題:
3、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力抗壓能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及歸納總結(jié)能力:
4、熟練掌握與客戶溝通的技巧:
5、熟練掌握并運用QC七大手法、8D質(zhì)量工具等
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：古瑞琴
- 電話：
- 工作地址：漢威國際傳感器科技園5號樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

質(zhì)量管理 7-10K元/月
公積金年終獎公費旅游社會保險...

鄭州煒盛電子科技有限公司

更新: 2024-03-28 瀏覽: 1564 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

質(zhì)量管理 7-10K元/月 公積金年終獎公費旅游社會保險... 鄭州煒盛電子科技有限公司 更新: 2024-03-28 瀏覽: 1564 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

質(zhì)量管理 7-10K元/月
公積金年終獎公費旅游社會保險...

鄭州煒盛電子科技有限公司

更新: 2024-03-28 瀏覽: 1564 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>