• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    招生專員 5-7K元/月
    高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識;
      2、具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng);
      3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
      4、具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
      5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力;
      6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位描述哪里:1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
      2.現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
      3.上級完成需求崗位的職務(wù)說明書:
      4.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
      5.職位需求信息,做好公司形象宣傳:
      6.簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見:
      7.相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
      8.錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 日韩电影免费观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 日韩在线第一区| 国产成a人亚洲精v品无码| 亚洲人成网站在线观看播放青青| 91精品欧美综合在线观看| 男人天堂视频网站| 天天操天天摸天天舔| 免费看黄色毛片| www.欧美com| 男朋友吃我的妹妹怎么办呢| 天天影视综合网| 四虎影视在线影院在线观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 色偷偷亚洲男人天堂| 成人性生交大片免费看| 国产午夜福利短视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 菠萝菠萝蜜在线免费视频| 无遮无挡爽爽免费视频| 午夜看一级特黄a大片黑| koreanbjneat| 欧美成人在线免费| 国产成年无码v片在线| 久久久久无码精品国产| 美女的胸又黄又www网站免费| 嫩草伊人久久精品少妇av| 亚洲综合图片网| 亚洲色欲色欲www| 最新国语自产精品视频在| 国产中文字幕电影| 一区二区三区电影网| 波多野结衣教室| 国产日韩精品欧美一区| 久久久久免费精品国产| 精品无码一区二区三区爱欲| 在线天堂bt种子| 五月天六月丁香| 翁公厨房嫒媛猛烈进出| 国精品午夜福利视频不卡757| 亚洲av日韩av无码av|