在线一区日本视频,久久女同性恋中文字幕,欧美aaaaaaa

水電工急 5-10K元/月
高薪職位標準工時優質企業環境優雅...

江西恒匯科技有限公司 急招人榜單第1名都想去榜單第5名最活躍榜單第14名回復快榜單第18名

更新: 2025-06-25 瀏覽: 11894 人申請：22人

立即開聊

投遞簡歷

江西恒匯科技有限公司

證

10分鐘前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：計算機軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50人以下
成立日期：2013年12月12日
營業執照：

招聘職位

行政文員上饒電器維護人員急水電工急撫州電器維修維護人員維護行政結構設計師業務人員急總經理助理急文員急鷹潭市維護人員急硬件維護急電工急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：高新區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責
1. 負責公司或項目的水電設施的安裝、維護和修理工作，包括但不限于照明、插座、開關、給排水管道等。
2. 按照相關規范和要求進行施工，確保水電工程的質量和安全。
3. 定期對水電設施進行檢查和保養，及時發現并解決潛在的問題，確保設施的正常運行。
4. 協助其他部門進行與水電相關的工作，如設備安裝、改造等。
5. 遵守公司的安全規定和操作規程，做好施工現場的清理和整理工作。
二、任職要求
1. 具有三年以上水電安裝及維修工作經驗，持有有效的水電工操作證。
2. 熟悉水電安裝及維修的相關知識和技能，能夠熟練處理常見的水電故障。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠服從工作安排。
4. 工作認真負責，細心周到，具備較強的責任心和安全意識。
5. 能夠適應一定的工作壓力，具備應急處理能力。
三、福利待遇
1. 薪資待遇5000元-10000元，根據個人能力具體面議。
2. 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節日福利等。
3. 提供良好的工作環境和職業發展空間，有機會參與各類培訓和學習活動。
四、聯系方式
如果您認為自己符合上述要求，并對這個職位感興趣，歡迎將個人簡歷發送至[3352366773@qq.com]，或致電俞【13320107772】]與我們聯系。

期待您的加入！
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：楊總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：鷹潭市和諧路5號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

水電工急 5-10K元/月
高薪職位標準工時優質企業環境優雅...

江西恒匯科技有限公司 急招人榜單第1名都想去榜單第5名最活躍榜單第14名回復快榜單第18名

更新: 2025-06-25 瀏覽: 11894 人申請：22人

10分鐘前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

水電工 急 5-10K元/月 高薪職位標準工時優質企業環境優雅... 江西恒匯科技有限公司 急招人榜單第1名都想去榜單第5名最活躍榜單第14名回復快榜單第18名 更新: 2025-06-25 瀏覽: 11894 人 申請：22人

10分鐘前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

水電工急 5-10K元/月
高薪職位標準工時優質企業環境優雅...

江西恒匯科技有限公司急招人榜單第1名都想去榜單第5名最活躍榜單第14名回復快榜單第18名

更新: 2025-06-25 瀏覽: 11894 人申請：22人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>