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行政人事主管 7-10K元/月
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  • 15年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,工程/制造/機(jī)械,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2004年4月24日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    一、人事管理
    1、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理,包括建立員工檔案、維護(hù)員工信息等
    2、配合公司各部門推行績(jī)效管理工作及公司員工的培訓(xùn),考核等事宜;
    3、完善公司制度體系,建設(shè)企業(yè)文化,組織團(tuán)建活動(dòng);
    4、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、控制人力成本、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題
    6、熟悉勞動(dòng)法的法律法規(guī),規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    二、行政管理
    1、負(fù)責(zé)制定行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極聽(tīng)取各部門的意見(jiàn),完善并監(jiān)督落實(shí);
    2、統(tǒng)籌管理行政后勤的保障服務(wù)工作;
    3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
    【任職要求】:
    1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上人資、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    3、熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)(包括但不限于經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法)
    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有主動(dòng)性,有使命感;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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