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  • 6小時前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):多元化集團
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)招聘管理,包括招聘網(wǎng)站續(xù)費、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、背調(diào)和offer發(fā)放等;
    2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù),跟進員工試用期,提供入離職證明文件、系統(tǒng)和表格的維護及更新等;
    3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護,包括員工檔案管理、考勤記錄等工作。(電子考勤后臺管理,每月工時統(tǒng)計)
    4、負(fù)責(zé)公司薪資福利的管理,包括社保、公積金,雇主責(zé)任險,商業(yè)險;
    5、負(fù)責(zé)出具單位證明,定期進行紙質(zhì)和電子檔案的更新與維護;
    6、建立完善的校招體系,與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系,進行校園宣講會、雙選會以及校企合作;
    7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;;
    2、工作思路清晰,有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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