在线精品亚洲欧美日韩国产,亚洲国产日韩精品,亚洲一二三四

財(cái)務(wù)主管急 5-7K元/月
高薪職位年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)加班費(fèi)包吃包住宿...

江門(mén)魯班尼工業(yè)發(fā)展有限公司

更新: 2025-08-11 瀏覽: 8825 人申請(qǐng)：10人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

江門(mén)魯班尼工業(yè)發(fā)展有限公司

證

8小時(shí)前

最近登錄
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2010年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)主管急 PMC工程師急采購(gòu)組長(zhǎng)/主管鋰電池pack技術(shù)員/工程師急

采購(gòu)部

采購(gòu)員急采購(gòu)工程師

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì) 急

研發(fā)部

研發(fā)工程師急

品管部

品檢員急品質(zhì)主管急

營(yíng)銷(xiāo)部

跟單文員急

計(jì)劃部

計(jì)劃員急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門(mén)江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

財(cái)務(wù)主管招聘
崗位職責(zé)
1設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬簿，將憑證錄入系統(tǒng)，

2處理主辦會(huì)計(jì)審核員工報(bào)銷(xiāo)發(fā)票，確定發(fā)票與名目是否一致，查驗(yàn)發(fā)票真實(shí)性與合規(guī)性。

3賬務(wù)核算：主導(dǎo)公司一般納稅人賬務(wù)處理，參與應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理，其中涉及現(xiàn)金、銀行賬款、票據(jù)等憑證錄入；

4核對(duì)各個(gè)店鋪月末的銷(xiāo)售額及銀行賬戶資金是否一致，確保公司賬務(wù)合規(guī)有序。

5應(yīng)收應(yīng)付：參與應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收/應(yīng)付賬款模塊核對(duì)與登記，確保稅金、銷(xiāo)項(xiàng)稅與財(cái)務(wù)系統(tǒng)一致；

6合同審核：參與審核公司各類(lèi)采購(gòu)、銷(xiāo)售合同，主責(zé)評(píng)審合同有效日期與金額，把控甲乙方關(guān)鍵條款，規(guī)避不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督、審批合同簽約與履約事宜。

7基于公司業(yè)務(wù)板塊理解業(yè)務(wù)邏輯及需求，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行利潤(rùn)測(cè)算分析，定期與業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)痛點(diǎn)溝通。

8負(fù)責(zé)公司月匯總收人預(yù)異、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際發(fā)生額與預(yù)算差異的原因，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行溝通處理并向上級(jí)匯報(bào)提交至改進(jìn)建議。

9參與項(xiàng)目申報(bào)工作所需的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、整理、資料準(zhǔn)備、資料提供；個(gè)人在職期間參與高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、小巨人等項(xiàng)目申報(bào)工作，具有高新技術(shù)企業(yè)全流程評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。

10根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括資金計(jì)劃、預(yù)算編制、現(xiàn)金流管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。

11稅務(wù)籌劃：精準(zhǔn)把握國(guó)家財(cái)稅與經(jīng)營(yíng)優(yōu)惠政策，結(jié)合公司實(shí)際情況運(yùn)用財(cái)稅相關(guān)政策降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)，在合理的納稅，基礎(chǔ)上提出節(jié)稅方案，依法按時(shí)辦理納稅申報(bào)、繳納稅款。

12負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作，對(duì)公司財(cái)稅合規(guī)性進(jìn)行審核，月末按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

13為加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)審核運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目結(jié)算，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程提出可行性優(yōu)化建議。
任職資格
1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
2.熟練電腦操作，具備計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)
3.懂金蝶財(cái)務(wù)軟件操作，并熟練運(yùn)用OFFICE應(yīng)用系統(tǒng)
4.能吃苦耐勞，做事細(xì)心，有耐心、毅力，做事果斷
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
待遇：
1.月休4天，8小時(shí)工作制
2.試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保
3.工資面談
4.年齡：
5.地址：江門(mén)市高新西路寶源工業(yè)園168號(hào)7幢3層
聯(lián)系人：鄧小姐聯(lián)系電話：13534820009
江門(mén)魯班尼工業(yè)發(fā)展有限公司

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黎小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門(mén)市江海區(qū)高新西路168號(hào)寶源工業(yè)園7棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

看過(guò)此企業(yè)的人還看過(guò)

熱門(mén)搜索
熱門(mén)職位
熱門(mén)城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長(zhǎng)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專(zhuān)員招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣健身顧問(wèn)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷(xiāo)售經(jīng)理招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專(zhuān)欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

8小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過(guò)此企業(yè)的人還看過(guò)

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專(zhuān)欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

8小時(shí)前

8年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

看過(guò)此企業(yè)的人還看過(guò)

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>