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吉安科瑞人才開發(fā)有限公司 都想去榜單第36名

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吉安科瑞人才開發(fā)有限公司

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單位性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè),中介/專業(yè)服務
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

大學畢業(yè)實習生新媒體運營游戲主播

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.有新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗尤佳； 2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程；3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力；
4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應用，對創(chuàng)意短視頻有較強理解，可獨立制作成片；
5.具備新奇的創(chuàng)意想法，文風及思維靈活，熱愛新媒體領域，有一定設計和圖片處理能力。
崗位職責：
1.負責新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作；
2.負責研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應用平臺及方式，結合行業(yè)及公司特點，制訂新媒體運營推廣策略并實施；
3.有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導各類社群日常運營維護及活動策劃組織；
4.負責制定并撰寫新媒體平臺內容，能從一定的品牌角度去把握整體風格和發(fā)展方向；
5.分析市場、行業(yè)及目標客戶需求，并根據(jù)需求不斷調整新媒體平臺內容；
6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
7.負責新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播，及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率；
8. 領導臨時交代安排的其他工作需求；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：周晉澤
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：吉安市吉州區(qū)五指峰大街12號總部經(jīng)濟大樓511室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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