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    • 3個月

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    • 單位性質:
    • 所屬行業:媒體傳播,文體/影視/藝術
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責娛樂主播的日常管理及培訓工作,確保主播團隊高效運作。
      2. 熟悉各類直播平臺規則,負責制定并優化主播的運營策略,提升主播影響力及平臺活躍度。
      3. 對主播的內容策劃、活動組織及粉絲互動進行指導,定期分析直播數據,提出改進方案。
      4. 與主播保持良好溝通,及時了解主播需求,解決主播遇到的問題,提供必要的支持。
      5. 配合公司戰略規劃,參與策劃并執行線上線下活動,增加平臺曝光度及用戶粘性。
      6. 關注行業動態,研究競爭對手的運營模式,不斷優化自身運營策略。
      崗位要求:
      1. 具備要求之前有娛播經驗,熟悉網絡直播行業,有成功案例者優先考慮。
      2. 擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能有效調動主播積極性,提高團隊凝聚力。
      3. 具備一定的數據分析能力,能夠通過數據反饋發現問題,提出解決方案。
      4. 具備*的文案寫作能力,能夠撰寫吸引人的直播宣傳文案,提高直播間關注度。
      5. 對直播行業充滿熱情,具備創新意識,能夠根據市場變化調整運營策略。
      6. 學歷不限,但需要具備良好的學習能力和自我驅動力,能夠快速適應行業變化。
      7. 為人誠信正直,具有較強的責任心和抗壓能力,愿意接受挑戰,追求*。
      我們相信,每一位加入我們的同事都將在這個充滿活力的平臺上找到屬于自己的舞臺,實現個人價值的同時,共同推動公司業務的持續發展。期待您的加入,讓我們攜手共創美好未來!
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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