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    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作時間】:
      早班:6:00-15:00
      中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同)
      晚班:15:00-24:00
      24h餐廳會有通宵班,23:00-次日7:00
      【工作職責】:
      1,現場值班:巡檢營運現場是否符合標準,解決營運現場突發問題;
      2,設備管理:對餐廳設施設備維養進行計劃性管理;
      3,品質管理:對食品生產、制作各環節進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質量;
      4,團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協調安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊。
      【崗位要求】:
      1、大專及以上學歷(同時歡迎應屆實習生);
      2、熱情開朗,良好的顧客服務意識和溝通能力;
      3、良好的協調溝通能力,具備領導意愿和團隊合作精神;
      4、自我激勵且具有不斷學習的能力;
      5、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
      6、喜歡快節奏的工作并能適應輪班。
      【薪資福利】:
      1、基礎薪資16.8元/小時+各類補貼(如下),綜合月薪4000-4500元;
      2、法定節假日出勤三倍薪;
      3、全勤補貼(每月工時滿167小時):每月補貼700元,;
      4、住房補貼:已畢業全職員工且每月全勤,享受住房補貼300-350元;
      5、社保福利:已畢業且全職員工入職即購買五險一金;
      6、各類帶薪假期:年假、病假、婚嫁、產假等;
      7、助力學歷提升,滿足學歷提升需求。
      【個人及職業發展】:
      →值班組長是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升,通過報考學歷提升項目,持續內部晉升(內升通道:值班組長→副經理→資深副經理→餐廳經理→區經理→..)
      →在不斷地培養和學習中,未來你將能夠在品牌經營、人員管理、利潤管控等商業經營核心能力上,具備行業成熟的經驗及能力。
      →年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
      →線上線下同步課程,期間導師帶訓輔導,幫助實現職位轉型。
      →工作地點選擇多,可就近分配。
      →鑒定通過升任副經理職級開始,調崗調薪,福利升級(如:購買六險一金,月休八天,帶薪年假10天起)
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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