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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,企業(yè)策劃/管理咨詢,教育/科研/培訓
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2008年11月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

儲備銷售經(jīng)理招生老師課程顧問

銷售中心

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客服中心

客服顧問急

總經(jīng)辦

招生經(jīng)理急經(jīng)理助理急新媒體運營新媒體剪輯師

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：總經(jīng)辦
- 年齡要求：22歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 平臺運營：全面負責公司在抖音、小紅書、微信公眾號、視頻號等主流新媒體平臺的日常運營工作，制定并執(zhí)行平臺運營策略，包括內(nèi)容發(fā)布計劃、活動策劃與執(zhí)行等，確保平臺的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展，提升品牌在各平臺的知名度和影響力。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作：結合公司業(yè)務特點、品牌定位和目標受眾，策劃并撰寫優(yōu)質(zhì)的新媒體內(nèi)容，涵蓋圖文、短視頻腳本等多種形式。內(nèi)容需具備吸引力、傳播力和互動性，能夠有效傳遞公司的價值主張和產(chǎn)品/服務信息，吸引用戶關注并促進用戶轉化。
3. 數(shù)據(jù)分析：定期對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析，包括粉絲增長、閱讀量、互動率、轉化率等關鍵指標。通過數(shù)據(jù)分析洞察用戶行為和需求，總結運營效果，為優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作提供數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)精準運營。
4. 用戶互動：積極與用戶進行互動，回復用戶的評論和私信，處理用戶反饋和投訴，維護良好的用戶關系。建立用戶社群，組織社群活動，增強用戶粘性和忠誠度，促進用戶的自發(fā)傳播和口碑推薦。
5. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并組織各類線上線下新媒體活動，如抽獎、話題討論、直播等，提高用戶參與度和活躍度，實現(xiàn)活動目標，包括品牌推廣、產(chǎn)品銷售、用戶增長等。負責活動的全流程管理，從策劃、籌備、執(zhí)行到復盤總結，確保活動的順利進行和預期效果的達成。
6. 合作與推廣：與其他新媒體賬號、KOL、機構等建立合作關系，開展合作推廣活動，拓展品牌傳播渠道，擴大品牌曝光度。協(xié)助公司其他部門進行新媒體相關的工作，如市場推廣、產(chǎn)品宣傳、客戶服務等，實現(xiàn)公司整體業(yè)務目標。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；應屆畢業(yè)生也可投遞。
2. 工作經(jīng)驗：具有1 - 3年新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的規(guī)則和玩法，有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。
3. 技能要求：
- 具備出色的文案撰寫能力，文字功底扎實，能夠根據(jù)不同平臺和受眾特點撰寫風格各異、富有感染力的內(nèi)容；
- 熟練掌握新媒體平臺的操作技巧，如抖音的視頻發(fā)布與推廣、小紅書的圖文排版與運營、微信公眾號的后臺管理等；
- 了解視頻剪輯和圖像處理的基本知識，能夠使用簡單的剪輯軟件（如剪映）和圖像處理軟件（如Photoshop基礎功能）對素材進行處理；
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
4. 能力與素質(zhì)：
- 具備敏銳的新媒體洞察力和網(wǎng)感，能夠快速捕捉熱點話題，并將其與公司業(yè)務相結合，策劃出具有傳播性的內(nèi)容；
- 擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，共同推進項目進展；
- 工作積極主動，責任心強，具備較強的學習能力和自我驅動力，能夠適應新媒體行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏。
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- 聯(lián)系人：阮小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市石岐區(qū)安欄路2號中懇商業(yè)大廈10樓B室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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