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    • 3天前

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    • 單位性質: 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據業(yè)務發(fā)展情況,深入了解部門的招聘和培訓需求,獨立開展招聘和培訓工作;
      2、執(zhí)行績效考核制度、組織實施具體的考核工作、分析考核數據并提供反饋、維護員工績效考核檔案、與員工和部門負責人進行溝通協(xié)調。
      3、參與體系建設推動工作,協(xié)助編制修訂體系文件,組織相關培訓和宣貫活動,參加內外部體系審核,管理和維護體系文件和記錄,監(jiān)控和評估體系運作情況并持續(xù)改進。
      4、及時了解各級政府獎補相關政策和行業(yè)動態(tài),協(xié)調整合公司資源,對可行性的項目進行申報材料的編寫,負麥申報項目的報送跟蹤,直至項目完成。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      工作要求:
      1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
      2、有1年以上相關經驗;
      3、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;
      4、具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質;
      5、積極主動,良好的團隊合作精神和目標導向。

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