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    家政運營經(jīng)理 6-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責制定運營的整體計劃,根據(jù)公司服務菜單制定針對性的用戶運營策略和機制,搭建用戶增長運營體系;
      2. 負責制定業(yè)績目標,并將業(yè)績目標進行細化,分解到人,細化到每日、周、月、季、年的銷售目標。
      3. 負責家政培訓體系的搭建以及團隊成員的培養(yǎng),團隊管理,制定合理有效的制度,引導員工達成個人目標。
      4. 負責進行目標客戶分析,建立客戶關(guān)系,運用針對性策略挖掘客戶需求,對用戶做精細化的分層和運營,設計流量高效轉(zhuǎn)化和跟進流程和方案,協(xié)同團隊完成業(yè)績指標;
      5. 負責整合優(yōu)質(zhì)客戶資源,定期組織家政群面會,促進銷售轉(zhuǎn)化、簽單;
      6. 負責通過數(shù)據(jù)分析用戶增長和需求變化,策劃并舉辦針對性營銷活動,提高流量轉(zhuǎn)化率,推進線下成單;
      7. 負責不斷優(yōu)化品控標準、團隊管理制度,以及家政業(yè)務服務標準。
      崗位要求:
      1.本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備營銷專業(yè)知識,年齡,持有C1駕照優(yōu)先
      2.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有家政相關(guān)業(yè)務管理經(jīng)歷且領(lǐng)導經(jīng)驗較豐富,特別**者可適當放寬條件
      3. 了解家政服務行業(yè),具有客戶關(guān)系管理及維護經(jīng)驗;
      4. 有相關(guān)家政渠道資源,能迅速的擴展家政從業(yè)人員;
      5.在用戶運營方面有成功經(jīng)驗和系統(tǒng)的方法論;
      6. 接受過系統(tǒng)的管理培訓,實操過店長,熟悉掌握門店運營管理及銷售模式,擅長挖掘產(chǎn)品銷售亮點和營銷活動策劃;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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