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    人事主管 4-5K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2015年8月19日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試、入職、離職等手續(xù)辦理;
      2、協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
      3、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更等;
      4、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績效考核等工作;
      5、處理員工日常人事咨詢,解答員工關(guān)于人事政策的疑問;
      6、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資核算等基礎(chǔ)人事工作;
      7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
      任職要求:
      1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、工作經(jīng)驗:3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3、技能要求:
      (1)熟悉辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
      (2)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
      (3)有一定的文字功底,能夠撰寫簡單的通知、報告等。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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