久久99精品久久久久久青青日本,综合国产精品,电影网一区二区

會計 5-7K元/月
廣東景恒勞務(wù)有限公司

更新: 2025-05-10 瀏覽: 374 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東景恒勞務(wù)有限公司

證

7小時前

最近登錄
2個月

會員等級

單位性質(zhì)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計前臺文員接待生活商戶運(yùn)營水電預(yù)結(jié)算員土建預(yù)結(jié)算員拍攝剪輯美工設(shè)計師財務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州大亞灣區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.會計或相關(guān)專業(yè)；
2.工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識；
4.熟練使用財務(wù)軟件；
5.熟練操作辦公自動化設(shè)備；
6.取得會計從業(yè)資格證。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)計劃；編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送真實(shí)、準(zhǔn)確的會計報表，完整地反映財務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財務(wù)分析；
2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
3.負(fù)責(zé)會計核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清算和催收；
4.定期對固定資產(chǎn)、低值易耗等財產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，準(zhǔn)確計提折舊費(fèi)；
5.加強(qiáng)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作；
6.加強(qiáng)合同管理，保障資金安全，按時計交稅金；
7.按時發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用；
8.做好年度財務(wù)審計工作；
9.協(xié)助做好投融資工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠陽區(qū)龍光城南5期
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會計 5-7K元/月
廣東景恒勞務(wù)有限公司

更新: 2025-05-10 瀏覽: 374 人

7小時前

2個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會計 5-7K元/月 廣東景恒勞務(wù)有限公司 更新: 2025-05-10 瀏覽: 374 人

7小時前

2個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

會計 5-7K元/月
廣東景恒勞務(wù)有限公司

更新: 2025-05-10 瀏覽: 374 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>