中文字幕乱码在线播放,国产精品探花在线,高清日韩一区

裝配工藝工程師 5-7K元/月
年終獎工作餐社會保險餐補標(biāo)準(zhǔn)工時有補助全勤獎加班費...

汕頭創(chuàng)特維科技有限公司

更新: 2025-06-08 瀏覽: 149 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭創(chuàng)特維科技有限公司

證

11小時前

最近登錄
1個月

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械,生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

裝配工藝工程師機械設(shè)計/制造工程師

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1.自動化、機械、機電等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
2.熟悉常規(guī)機械標(biāo)定工具和低壓電器元件使用。
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
4.能夠適應(yīng)短時間出差工作
5.具有至少二年以上設(shè)備組裝工作經(jīng)驗
6.具備機械結(jié)構(gòu)設(shè)計或電控設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1.設(shè)備裝配調(diào)試包裝運輸
2.不同材料與操作設(shè)備進行設(shè)備調(diào)試和具體工藝參數(shù)確定
3.到用戶現(xiàn)場進行實地調(diào)試，維護升級以及培訓(xùn)
4.設(shè)備零部件部分采購并驗收
5.編寫設(shè)備使用說明書和其他操作流程
6.提供用戶現(xiàn)場的安裝方案（各種環(huán)境及使用條件）
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林嘉偉
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭龍湖區(qū)汕頭市龍湖區(qū)周厝塭國瑞四季園北側(cè)、幸福公園南側(cè)花圃內(nèi)10號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

裝配工藝工程師 5-7K元/月
年終獎工作餐社會保險餐補標(biāo)準(zhǔn)工時有補助全勤獎加班費...

汕頭創(chuàng)特維科技有限公司

更新: 2025-06-08 瀏覽: 149 人申請：1人

11小時前

1個月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

裝配工藝工程師 5-7K元/月 年終獎工作餐社會保險餐補標(biāo)準(zhǔn)工時有補助全勤獎加班費... 汕頭創(chuàng)特維科技有限公司 更新: 2025-06-08 瀏覽: 149 人 申請：1人

11小時前

1個月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

裝配工藝工程師 5-7K元/月
年終獎工作餐社會保險餐補標(biāo)準(zhǔn)工時有補助全勤獎加班費...

汕頭創(chuàng)特維科技有限公司

更新: 2025-06-08 瀏覽: 149 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>