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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機械
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2017年4月14日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠邀一名1688(阿里巴巴)運營專員加入我們活力滿滿的團隊!
      崗位職責(zé)
      1.全面負責(zé) 1688 店鋪日常運營,包括精準選品、高效產(chǎn)品上架,運用專業(yè)技巧優(yōu)化產(chǎn)品信息,制定并執(zhí)行推廣策略,全方位提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。
      2.深度剖析市場趨勢與競爭對手動態(tài),據(jù)此制定并堅決執(zhí)行店鋪運營策略,確保達成銷售目標。
      3.熟練操作平臺活動報名流程,精心策劃并高效執(zhí)行活動方案,大幅提升店鋪曝光率與銷量。
      4.實時收集、深入分析運營數(shù)據(jù),為店鋪制定有效的商機轉(zhuǎn)化方案,并不斷優(yōu)化。
      5.完成公司安排的其他相關(guān)工作任務(wù)。
      崗位要求
      1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
      2.熟悉 1688 平臺規(guī)則與運營全流程,有 1 年及以上 1688 店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
      3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力與敏銳的市場洞察力,能夠依據(jù)數(shù)據(jù)及時靈活調(diào)整運營策略。
      4.擁有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,工作認真負責(zé),抗壓能力強。
      晉升通道
      初級運營--中級運營--運營主管--運營經(jīng)理
      工作環(huán)境和福利
      1、底薪+績效+提成+月度激勵獎金
      2、晉升機制:每半年一次晉升機會,公司提供良好的發(fā)展平臺,每次職位級別晉升及加薪機會;
      3、工作時間/假期/節(jié)日福利:逢周日休息;,享受國家的法定節(jié)假日
      4、節(jié)日:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
      5、培訓(xùn)成長+師徒制:享受金盈得系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn),提供完善的入職系統(tǒng)培訓(xùn),從公司文化、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)規(guī)劃讓親可以肆無忌憚的野蠻生長;
      6、團建:不定時的下午茶,零食供應(yīng),團隊團建(聚餐、KTV、燒烤、運動……),可以帶家屬參加活動;
      7、年度旅游、拓展、"女神節(jié)"、"端午”、“中秋”、年會等不同節(jié)日不同活動,我們在辛苦工作的同時也要享受生活;
      8、這是家很有情懷的企業(yè),當你工作生活郁悶了,有一幫有情有義的兄弟和你并肩作戰(zhàn)可以為你排憂解難;
      9、公司倡導(dǎo)“家文化”,人性化管理風(fēng)格、注重員工感受,員工活動豐富:公司年會、商學(xué)堂、部門聚會、不定時下午茶、生日PARTY等等;
      10提供房補,包吃兩餐
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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