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    倉管員 3.5-4K元/月
    高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      1. 入庫管理
         - 負責貨物驗收、核對數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量,確保與單據(jù)一致。  
         - 登記入庫信息,分類存放貨物,更新庫存系統(tǒng)數(shù)據(jù)。  

      2. 出庫管理
         - 根據(jù)訂單或領(lǐng)料單準確配貨、發(fā)貨,確保出庫手續(xù)完整。  
         - 遵循先進先出(FIFO)原則,避免貨物積壓過期。  

      3. 庫存管理  
         - 定期盤點庫存,確保賬實相符,處理差異并上報。  
         - 監(jiān)控庫存水平,及時提出補貨或滯銷品處理建議。  

      4. 倉庫維護
         - 保持倉庫整潔、分區(qū)合理,確保貨物存放安全(防潮、防火、防損)。  
         - 管理倉庫設(shè)備(如叉車、貨架)的日常維護。  

      5. 單據(jù)與系統(tǒng)操作  
         - 填寫并保存出入庫單據(jù),熟練使用WMS(倉庫管理系統(tǒng))或ERP系統(tǒng)。  
         - 生成庫存報表,協(xié)助財務或采購部門核對數(shù)據(jù)。  

      6. 安全管理 
         - 執(zhí)行倉庫安全制度(如禁煙、消防檢查),排查安全隱患。  

      二、任職要求
      1. 基本條件  
         - 學歷:高中/中專及以上,物流、倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  
         - 經(jīng)驗:1年以上倉庫工作經(jīng)驗,熟悉倉儲流程(無經(jīng)驗需接受培訓)。  
      2. 技能要求  
         - 能操作倉庫管理系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel)。  
         - 具備基礎(chǔ)財務知識,能處理庫存報表和簡單數(shù)據(jù)分析。  
         - (可選)持叉車證(如需操作重型設(shè)備)。  
      3. 個人素質(zhì) 
         - 細心、責任心強,能承受重復性工作和體力勞動。  
         - 良好的溝通能力,能與采購、物流等部門協(xié)作。  
         - 時間觀念強,能高效完成收發(fā)貨任務。  
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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