【工作內(nèi)容】
1、人事招聘:負(fù)責(zé)人員招聘，包括招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排。
2、人員入離職手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)人員入職檔案的信息管理，協(xié)助新人入職、離職手續(xù)辦理
3、其他行政工作:維護(hù)好公司老客戶的售后服務(wù)，做好每個(gè)月客戶關(guān)系的維護(hù)，包括:信息更新，理賠申請(qǐng)，禮品積分兌換，VIP活動(dòng)邀請(qǐng)
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一年及以上工作經(jīng)歷，身體健康，無(wú)不良嗜好。
【職位待遇】
1、有提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金待遇；
2、公司提供專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、晉升空間、職業(yè)規(guī)劃、聚餐；
3、享正常節(jié)假日休息。
4、薪酬包含底薪+績(jī)效+階段津貼，普通檔月均2600-4000,優(yōu) 秀檔月均5000-7000,具體薪酬以工作經(jīng)驗(yàn)面談確定。 (5小時(shí)工作制)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！