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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1999年11月25日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、內(nèi)容運(yùn)營與落地:負(fù)責(zé)每日朋友圈及社群傳統(tǒng)文化類內(nèi)容的策劃與發(fā)布;制作基礎(chǔ)引流素材(文案+配圖),確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
      2、用戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化:及時(shí)響應(yīng)私聊咨詢,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)引導(dǎo)用戶預(yù)約命理師服務(wù);對(duì)用戶進(jìn)行分組分群管理(如標(biāo)簽打標(biāo)),優(yōu)化私域分層運(yùn)營;維護(hù)社群活躍度,策劃早晚安問候、話題互動(dòng)等活動(dòng),提升用戶粘性。
      3、活動(dòng)執(zhí)行與推廣:落地私域活動(dòng)(社群裂變、助力追蹤、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等),確保活動(dòng)效果;配合節(jié)日節(jié)點(diǎn)推送促銷信息,提升轉(zhuǎn)化率。
      4、數(shù)據(jù)分析與反饋:統(tǒng)計(jì)并分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)(好友通過率、社群流失率、活動(dòng)轉(zhuǎn)化率等);收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營策略。
      有教培、傳統(tǒng)文化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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