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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售的招聘任務(wù),確保招聘流程的高效和有效;
      2、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),優(yōu)化招聘渠道和方法;
      3、與各部門合作,了解招聘需求,制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃。
      崗位要求:
      1、具備兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系;
      2、熟悉人力資源管理流程,具備良好的招聘技巧和策略;
      3、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。熟悉電腦辦公軟件和潮汕話。
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    • 聯(lián)系方式

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