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    • 1天前

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    • 14年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:互聯網/電子商務,IT服務/系統集成,娛樂休閑/餐飲/服務
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2009年11月23日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職能:
      1.日常接待訪客及合作伙伴,接聽總機電話并準確解答相關工作,提高訪客滿意度;
      2.維護前臺區域整潔有序,監督公共區域或會議室,協調接待人員并確保流程順暢;
      3.高效管理公司郵件及快遞,篩選重要郵件并分發給相關部門,登記收發文件及物品;
      4.協助完成公司員工關系相關工作,包括但不限于員工入轉調離等異動手續辦理,勞動合同、員工檔案、花名冊信息、人事統計表、工牌統計整理等;    
      5.根據公司人才發展需求,協助各種員工培訓有效推進與執行,完善培訓前后工作準備及統計;    
      6.根據公司人力資源需求計劃執行招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘邀約,并編制用人數據分析報表;協助完成招聘支持與人才配置。    
      7.協助完成公司及門店月度考勤管理、工資管理相關工作,完成年終獎制定相關工作;    
      8.包括但不限于以上工作內容。

      任職要求:
      1.有良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀;
      2.1-2年以上人事工作經驗,熟悉招聘、員工關系模塊優先;
      3.大專或以上學歷,人力資源管理專業畢業優先考慮;
      4.熟練操作各種辦公設備,具備一定的文字功底;
      5.普通話標準流利,有親和力,較強的保密意識;
      6.具備良好的溝通能力、組織協調能力、語言表達能力、分析與解決問題能力;
      7.細心、對數據敏感,良好的適應能力。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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