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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:企業策劃/管理咨詢
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.線索轉化:負責對接電話開發團隊提供的銷售線索,通過電話、企業微信等進行深度溝通與轉化。
      2.需求診斷:扮演“顧問”角色,深度挖掘客戶痛點與業務需求,精準匹配公司服務產品。
      3.報價與成交:獨立完成線上咨詢、報價、談判、合同簽訂與收款等全流程銷售動作。
      4.客戶關系初始化:成交后,將客戶信息及需求清晰、無縫地移交至客服或交付團隊,確保服務體驗流暢。
      5.市場洞察: 收集并反饋一線客戶需求及競爭情報,協助優化服務產品與銷售策略。
      任職資格:
      1.深刻理解公司各項產品與服務細節。
      2.具備出色的客戶需求洞察力和解決方案式銷售能力。
      3.能獨立處理銷售過程中的復雜問題和客戶異議。
      4.具備優異的線上關系構建能力和信任感建立技巧
      績效管理:
      直接上級: 業務主管
      關鍵績效指標 (KPI):
      1.成交客戶數 / 月度/季度業績指標
      2.銷售成交率
      3.客單價
      4.平均成交周期
      5.客戶轉介紹率
      福利待遇:
      1.上班時間早八晚五,大小周(月休6天),法定節假日跟著國家走
      2.薪資結構:底薪+全勤(月全勤/年全勤)+激勵獎金+績效+提成(不封頂)
      3.購買社保
      4.帶薪年假(入職滿一年即享有帶薪年假)
      5.帶薪婚假(入職滿一年即享有帶薪婚假)
      6.十三薪(入職滿一年年底即可領十三薪)
      7.福利基金(入職滿三年即可享有福利基金)
      8.員工活動:外出團建旅游、月度聚餐等
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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