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倉庫經理/主管 6-8K元/月
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  • 16小時前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2016年3月17日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:負責原料、包材、成品、半成品等物資的全流程收發管理,嚴格執行入庫驗收標準,核對數量、規格、質量及隨貨憑證,確保符合食品安全生產及衛生規范。對驗收異常物資及時上報并協調處理,杜絕不合格品入庫。規劃倉庫區域劃分,優化貨架布局與物資擺放,提升庫容利用率。根據訂單優先級合理調度團隊人員,統籌調撥、分揀、打包及發貨流程,保障訂單交付效率與準確性。建立物資效期管理機制,定期巡檢庫存狀態,對臨期、破損、變質或不合格產品進行標識、隔離并按流程處理。嚴格執行食品倉儲溫濕度管控要求,確保存儲環境符合食品安全標準。主導建立并維護詳細的庫存臺賬,運用倉庫管理系統及時準確記錄物資變動信息,確保賬、卡、物一致。定期輸出庫存報表,為物資采購和生產計劃調整提供數據支持。組織并執行月度、季度及年度庫存盤點工作,分析差異原因并出具盤點報告。協助采購部門管控物資采購計劃,結合庫存水平與生產需求,避免缺貨或積壓。遵守相關法規,推行倉庫管理標準,組織安全培訓,排查倉儲安全隱患,確保運營合規安全。負責倉庫團隊日常管理、培訓及績效監督,提升團隊業務能力與協作效率。完成上級交辦的其他倉儲相關工作。
    崗位要求:高中及以上學歷,具備5年以上倉庫管理工作經驗,熟悉食品倉儲管理規范、食品安全法規及6S管理體系,掌握倉庫布局規劃、庫存管控、訂單處理等核心技能。能熟練操作倉庫管理系統及Office辦公軟件,具備較強的數據統計與分析能力。具備良好的團隊管理與溝通協調能力,能有效調度人力完成倉儲任務。工作嚴謹細致,責任心強,抗壓能力較好,能應對訂單高峰期的工作挑戰。
    展望未來,隨著公司不斷發展,該崗位將為員工提供廣闊的發展空間和成長機會,助力個人職業發展與企業共同進步。
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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