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  • 12年

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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、組織規(guī)劃:根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃與目標,參與制定人力資源規(guī)劃,進行組織架構設計、定崗定編。
    2、制度建設:負責推動人力資源管理工作的整合與優(yōu)化,持續(xù)完善人力資源相關的制度、流程和工作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。
    3、招聘管理:根據(jù)公司及各部門需求,制定并執(zhí)行高效的招聘方案并拓展各類招聘渠道,保證招聘落地。
    4、員工關系:處理員工入離職、合同、調動等手續(xù),管理人事檔案,有效處理員工投訴、勞動爭議和突發(fā)事件,建立和諧的勞資關系。
    5、企業(yè)文化:負責企業(yè)文化的建設和推廣,組織員工活動,提升歸屬感和團隊凝聚力。
    6、行政后勤:管理員工宿舍、食堂、保安、清潔、設備設施、車輛、行政費用等,確保后勤服務優(yōu)質、高效,并進行成本管控。
    7、安全、環(huán)境與5S管理:維護工廠的5S管理,協(xié)助管理安全生產(chǎn),組織安全檢查與消防演練,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生清潔和整體環(huán)境維護。

    任職要求:
    1、大專以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)人力行政管理經(jīng)驗,同時具備管理和實操能力;
    3、抗壓能力和責任心強,具備較強的跨部門溝通能力和向上匯報管理能力,團隊合作精神強。
    上班時間:8:30-18:00,周日休息
    崗位福利:包吃包住,有全勤獎,學歷補貼,年終獎,高溫補貼(6-9月份),工齡獎,生日禮金,節(jié)日禮品等員工福利。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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