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人力資源總監(jiān) 10-20K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅房補有提成加班費...

汕頭市龍湖區(qū)卡夢百貨店

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會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),媒體傳播
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2022年5月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源總監(jiān) 運營助理人事專員/助理

直播部

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職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃
緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與潮流玩具行業(yè)動態(tài)，拆卡直播行業(yè)預(yù)測短期及長期人才需求，擬定與之匹配的招聘策略與人才儲備計劃，保障公司發(fā)展的人力支撐。
2、整合行業(yè)人力資源
利用人脈與資源，整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)人力資源，推動人才合理流動與共享，提升公司人才競爭力。
3、管理公司人力資源
協(xié)助總經(jīng)理(老板)管控公司人力資源工作，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性人力資源管理
4、拓展與管理招聘渠道
開拓并維護(hù)多元化招聘渠道，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)人才。
5、領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊
管理并指導(dǎo)招聘團(tuán)隊，提升其專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平，確保招聘工作高效執(zhí)行。
6、建立人才庫
搭建并完善人才庫，對潛在人才分類管理，實現(xiàn)人才資源的高效利用與持續(xù)儲備。
7、監(jiān)控與評估招聘效果
建立招聘效果評估機制，分析關(guān)鍵指標(biāo)，定期復(fù)盤，依據(jù)結(jié)果優(yōu)化招聘策略與流程。
8、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程。
9、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
10、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2、有3年以上潮玩行業(yè)經(jīng)驗或電商直播行業(yè)經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈
3、具備很好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達(dá)能力。
4、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力。
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力。
6、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
【工作地點】汕頭龍湖外砂
【工作時間】9:00-12:00;13:30-18:00，月休4天
【福利待遇】入職員工享有生日福利，節(jié)日慰問，住房補貼，交通補貼；入職滿一年后享有年假

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