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    門店店長 5-10K元/月
    高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成美女多加班費(fèi)...

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    • 18年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1996年2月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
      負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理;
      組織員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧,提升服務(wù)水平。
      2、門店運(yùn)營與清潔管理
      確保門店環(huán)境整潔衛(wèi)生、陳列美觀有序;
      定期檢查店內(nèi)衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列,保持高標(biāo)準(zhǔn)形象。
      3、營銷與宣傳
      負(fù)責(zé)門店門頭宣傳、主題裝飾、貨架擺放及活動(dòng)布置;
      每月策劃并執(zhí)行店內(nèi)活動(dòng),提升品牌曝光與銷售額;
      產(chǎn)出與佛手果、牌坊街文化相關(guān)的短視頻內(nèi)容(每月不少于4條)。
      4、客戶拓展與維護(hù)
      建立并維護(hù)客戶檔案,每月新增200個(gè)微信會(huì)員;
      維護(hù)大眾點(diǎn)評賬號(hào),確保每月新增100條以上4星好評,積極互動(dòng)提升口碑。
      5、業(yè)績目標(biāo)與庫存管理
      達(dá)成月度銷售目標(biāo)(基礎(chǔ)目標(biāo)15萬,挑戰(zhàn)目標(biāo)35萬)(每月目標(biāo)不一樣);
      提前預(yù)警并處理臨期產(chǎn)品,保持庫存準(zhǔn)確率≥90%。

      任職要求:
      1、性別不限;
      2、有1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)(零售、文創(chuàng)、美業(yè)、餐飲類優(yōu)先);
      3、具備較強(qiáng)的溝通、組織及執(zhí)行能力;
      4、有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及銷售意識(shí),能獨(dú)立帶店;
      5、具備一定審美與營銷意識(shí),能結(jié)合品牌做宣傳策劃。

      薪資待遇:
      底薪5000元/月 + 績效獎(jiǎng)金 + 全店提成
      (月綜合收入8000-12000元,上不封頂)

      福利:
      月休4天;
      提供培訓(xùn);
      績效透明、公平激勵(lì);
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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