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    • 9小時前

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    • 17年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:玩具/塑膠
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:1998年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責制定抖音電商年度/季度戰略規劃,對核心經營指標(GMV、利潤、ROI)負責,并拆解執行; 
      2、管理并優化現有達人合作矩陣,提升合作效率與產出。拓展新的達人資源,建立健康的達人合作生態。為達人提供高轉化的貨盤與素材支持,賦能達人增長;
      3、開拓新渠道,負責從0到1搭建新渠道(商品卡/快手/視頻號等)團隊搭建與運營管理,探索并落地;
      4、團隊管理與協同: 領導并激勵運營、內容、投流等團隊成員,保證團隊活力及工作運轉流暢;
      5、上級交辦的其他工作任務。

      任職要求:
      1、大專及以上學歷,2年及以上抖音電商全盤管理經驗;
      2、擁有成熟的達人短視頻帶貨管理體系,具備從達人篩選、談判、賦能到效果復盤的完整經驗,并有成功案例。
      3、具備良好的數據分析能力及商業化投流能力;
      4、貨盤規劃能力: 懂得根據達人特性、節奏和市場需求,進行精準的產品規劃;
      5、內容判斷力: 具備“網感”,能精準判斷內容的爆款潛力,并指導團隊進行優化; 
      6、良好的領導力與團隊管理能力: 能吸引、凝聚和賦能團隊,打造高績效組織。 

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