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技術(shù)研發(fā)總監(jiān)（有機(jī)化工）急 33-58K元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包住宿班車接送...

廣東光華科技股份有限公司 都想去榜單第50名

更新: 2026-02-15 瀏覽: 577 人

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投遞簡(jiǎn)歷

廣東光華科技股份有限公司

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4天前

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21年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化,能源（電力/水利/礦產(chǎn)）,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：1980年8月30日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源中心

管培生（化學(xué)化工）急

電化品與試劑事業(yè)部

車間操作員急技術(shù)研發(fā)總監(jiān)（有機(jī)化工）急包裝操作工急工藝技術(shù)員（化工方向）急

質(zhì)保中心

外包裝質(zhì)檢員（IPQC）

供應(yīng)鏈中心

叉車司機(jī) 急計(jì)劃主管（化工）采購(gòu)工程師（化學(xué)化工）急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：電化品與試劑事業(yè)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：碩士以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位要求
1.有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，十年以上有機(jī)合成研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)平臺(tái)搭建和技術(shù)研發(fā)部門管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
2.在醫(yī)藥、日化、精細(xì)化工等相關(guān)領(lǐng)域具備深厚的復(fù)雜分子合成與工藝研發(fā)背景，具有成功的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.精通現(xiàn)代有機(jī)合成方法學(xué)、反應(yīng)機(jī)理與工藝放大原則，熟悉 GMP 或相關(guān)質(zhì)量管理體系。
4.具備領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維與決策能力，能夠帶領(lǐng)大型研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5.出色的跨部門協(xié)作、資源整合與高層溝通能力，具備良好的商業(yè)敏銳度和客戶導(dǎo)向意識(shí)。
6.在國(guó)內(nèi)外核心期刊或?qū)＠矫嬗型怀龀晒邇?yōu)先，具備行業(yè)影響力或?qū)＜揖W(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.制定并實(shí)施公司有機(jī)合成與工藝研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2.領(lǐng)導(dǎo)新型有機(jī)化合物（包括小分子藥物、關(guān)鍵中間體及復(fù)雜分子）的合成路線創(chuàng)新設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)估與平臺(tái)構(gòu)建。
3.全面負(fù)責(zé)從實(shí)驗(yàn)室到中試及產(chǎn)業(yè)化的合成工藝研發(fā)、優(yōu)化與放大全過程，確保技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。
4.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目管理體系，統(tǒng)籌跨部門資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量及里程碑實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
5.推動(dòng)研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)，系統(tǒng)引入綠色合成、連續(xù)流化學(xué)、自動(dòng)化與數(shù)字化等先進(jìn)技術(shù)，提升整體研發(fā)效能。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理，打造行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的研發(fā)隊(duì)伍。
7.搭建研發(fā)平臺(tái)并持續(xù)完善搭建公司研發(fā)質(zhì)量管理體系、SOP 及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保研發(fā)活動(dòng)合規(guī)、高效。
8.主導(dǎo)重大技術(shù)難題的攻關(guān)決策，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決合成、純化、放大中的關(guān)鍵科學(xué)與工程問題。
9.負(fù)責(zé)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，領(lǐng)導(dǎo)核心專利的規(guī)劃、申請(qǐng)與維護(hù)，提升公司技術(shù)壁壘與競(jìng)爭(zhēng)力。
10.跟蹤全球有機(jī)合成與醫(yī)藥中間體、日化原料、化學(xué)試劑等精細(xì)化工工藝前沿動(dòng)態(tài)，評(píng)估技術(shù)趨勢(shì)并為公司戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。
11.協(xié)調(diào)研發(fā)與工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、市場(chǎng)等部門的協(xié)同合作，推動(dòng)技術(shù)從研發(fā)向生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)移。
12.代表公司與重要客戶、合作伙伴、高校及科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行高層次技術(shù)交流與合作。
13.向公司高層系統(tǒng)匯報(bào)研發(fā)戰(zhàn)略執(zhí)行情況、技術(shù)成果、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及資源規(guī)劃。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人力資源部
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- 工作地址：廣東省汕頭市大學(xué)路295號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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