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工程部經理 面議
羅賽洛（廣東）明膠有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：江門開平市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-50歲以下

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述(Job Descriptions) 

    崗位職責 

    1) 設備管理及維護 

     負責管理設備維護和維修技術人員。 

     制定**詳細的維護計劃，包括**優化的設備預防性維護維修率，在保持合理的維護和維修預算費用的情況下，為生產提供高質量和高可靠性設備。 

     建立和跟進**的KPI指標。 

     當發生問題時帶領有關人員解決問題并監督糾正行動計劃的實施。 

     促進持續改進/精益生產/TPM/TQM 的實施，針對減少維修費、提高產品質量及可靠性，以及工廠確定的其它年度指標提出解決方案。 

     開發、監督及更新具體的預防維護計劃。 

     培訓生產員工初級的設備維護。 

     就維修單、預防維護和設備改造需求，和生產部協調好優先循序。 

     合理安排零部件的庫存量，以此來縮減成本和優化庫存零部件的周轉率。 

     保證團隊成員遵守安全和衛生標準要求，促使本團隊在該領域遵守良好的操作規范。 

    2) 工程及設計 

     基于工藝專家的要求設計新設備以便達到性能要求并與工業GMP要求相符。 

     在設計理念上應將安全、衛生要求及運行條件進行有機結合。 

     在實施階段，跟蹤工作進度，以便保證項目按時完工，確保設備符合工業標準和GMP要求。 

     每月向財務部報告投資預算的實施情況，更新每個在建項目預計的的投資金額。 

     負責參與投資計劃的制定。 

     負責管理工程設計人員及設計方案。 

    3) 零部件的采購 

     以市場上**優惠的價格購買零部件和外協加工以及優質服務。 

     對市場有充分的了解及大力發展供應商網絡，以便達到兩個目的，即優質、低價。 

     就投資方案方面，保證所投資金額不超審批金額（如果不改設計）。 

    4) 綜合素質 

     負責管理技術部職員。 

     通過給下屬設定個人目標并定期評估，實現年度評估系統所要求的目標。 

     為技術部制定培訓要求（必要時協助培訓），目的在于提高人員技能。 

    專業技能 

     本科畢業或具有同等學歷。 

     教育背景符合工作要求。 

     較好的管理及溝通能力。 

     在技術設備采購及制定預算方面有豐富的經驗。 

     擁有生產企業工程設計專業知識（食品、藥品或飼料行業優先） 

     持續改進有關工具方面的知識，學習能力強。 

     在技術層面比較復雜的環境下，
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省江門市開平新昌東郊

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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