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珠海鼎立包裝制品有限公司

更新: 2012-03-22 瀏覽: 6629 人

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1周前

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14年

會員等級

單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1995年9月1日

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職位詳情招聘職位（71）

基本信息
- 工作地點：珠海金灣區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：25歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

公司實行人性化管理，福利待遇優(yōu)厚，每月10日發(fā)放上月工資。服務(wù)滿1年后可享受有薪年假，社保及加班、法定假期均完全遵守勞動法規(guī)。另有節(jié)日福利金，生日賀金、婚喪禮金等。工作餐（5菜1湯）、住宿（3人/間）、全勤獎、婚假、產(chǎn)假（符合計劃生育的**）、年度體檢、年終酬金及住房公積金等。每逢周六日或所有法定假期，均安排班車接送員工至市區(qū)。

廠址：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號

乘坐204/206/605/608于南順路口下車沿公司路標直走200米即可；

聯(lián)系電話：0756-7792888-216
崗位要求：

1.有外企或合資企業(yè)人員招聘工作經(jīng)驗;

2.懂得招聘計劃的制定;

3.懂得開辟招聘渠道;

4.懂得進行人才測評及面試要決;

5.有普工\技工\中層管理干部招聘經(jīng)驗;

6.懂得從職務(wù)分析進行人才匹配\人力資源需求分析等.
崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展及各部門提出人力需求信息，制定公司招聘錄用計劃，報人力資源部經(jīng)理審批；

2、根據(jù)招聘計劃要求，選擇合適招聘渠道組織實施招聘，控制招聘費用；

3、建立合理的招聘面試錄用制度流程；

4、安排應(yīng)聘人員的面試工作，負責(zé)部門職位的初試，并協(xié)助用人部門對合格應(yīng)聘者進行復(fù)試；

5、根據(jù)公司薪資結(jié)構(gòu)，經(jīng)授權(quán)后與復(fù)試合格者擬錄用人員進行薪資待遇方面的確定；

6、立、維護并分析求職人才信息庫，對員工招聘資料的整理、歸檔；

10、與外部人才機構(gòu)、高校等人才供應(yīng)地保持長期聯(lián)系；

11、負責(zé)臨時人員的選拔錄用；

12、本部門臨時性日常管理工作，上級交辦的其它工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：祁小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)紅旗路22號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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