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揭陽市娃娃城

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14小時(shí)前

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16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品（家具/家電等）,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2002年2月11日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

清潔員/保潔員前臺(tái)接待推(營(yíng))銷員客服人員急

銷售部

銷售督導(dǎo)

榕城區(qū)/東山區(qū)/揭東縣

導(dǎo)購(gòu)員（榕城區(qū)/東山區(qū)）急店長(zhǎng)（榕城區(qū)/東山區(qū)/揭東區(qū)）急收銀員急

行政人事部

人事主管（3000-4000）急

倉(cāng)庫(kù)

急招倉(cāng)庫(kù)理貨員倉(cāng)庫(kù)助理急

采購(gòu)部

采購(gòu)部助理急跟單文員急

設(shè)計(jì)部

平面設(shè)計(jì) 策劃設(shè)計(jì)

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司分店鋪的銷售目標(biāo)的擬定和達(dá)成，制訂所轄店鋪的管理制度、流程，負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度及工作推廣跟進(jìn)及反饋；
2. 參與制訂并執(zhí)行完成各分店的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)年度銷售戰(zhàn)略制定月、周銷售計(jì)劃、促銷方案、培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)店鋪的日常工作，進(jìn)行全面管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，掌握并提升所轄店鋪年度、月度、周及日的銷售情況，跟進(jìn)、監(jiān)督分店按公司要求完成銷售計(jì)劃及各類報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用；
4. 對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)銷售的工作方法、銷售技巧、店務(wù)管理等進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高銷售團(tuán)隊(duì)士氣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)分店進(jìn)行管理和業(yè)績(jī)考核，保障分店的正常營(yíng)運(yùn)，對(duì)分店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé)；
6. 協(xié)調(diào)處理店鋪的賣場(chǎng)實(shí)務(wù)，負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理、陳列、陳列、節(jié)日主題、日常促銷活動(dòng)的策劃、培訓(xùn)與開展，讓服務(wù)水平的不斷提高；
7. 暢、滯商品效期管理、指導(dǎo)、跟進(jìn)工作。
8. 進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作。
崗位要求:
1、熱愛銷售行業(yè)，一年以上銷售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖專賣管理與運(yùn)作；
2、具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力；
3、對(duì)商品陳列、商品管理、員工培訓(xùn)和店面各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)熟悉，
4、對(duì)工作：迅速、準(zhǔn)確、保密、實(shí)事求是。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市榕城區(qū)進(jìn)賢門大道進(jìn)賢家園東側(cè)橫巷直入100米（即梅兜工業(yè)區(qū)）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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