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人事主管(3000-4000) 3-4K元/月
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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):耐用消費品(家具/家電等),其他行業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2002年2月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作大概描述:
    1、負責(zé)公司企業(yè)文化、所有規(guī)章制度、工作流程的制定與修改、培訓(xùn),跟進執(zhí)行效果。
    2、負責(zé)日常的員工招聘、崗前培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等工作,負責(zé)促銷員管理。
    3、負責(zé)公司員工人事檔案的建立、歸檔、保管。
    4、擬定員工培訓(xùn)計劃,進行員工培訓(xùn)、考核。
    5、定期或不定期到門店巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    6、建立公司人才庫,做好儲備干部培養(yǎng)工作。
    7、每天工作8小時,月休4天。
    任職資格:
     必須具備相應(yīng)工作經(jīng)驗,對以上描述工作內(nèi)容熟悉。能獨立開展工作,做事有計劃、耐心、細心。
    應(yīng)屆畢業(yè)生或無相關(guān)經(jīng)驗者勿擾。
    有人力資源管理師相關(guān)證件優(yōu)先錄取。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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