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基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：5人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力行政部
- 年齡要求：30歲以上-不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

從事過人力資源管理，熟悉人力資源管理各大模塊及各大模塊實時指揮管理能力。
1、按照公司總體發展戰略，協助總裁制定公司發展戰略規劃、審核各企業經營計劃，并負責組織、實施公司日常運營及管理；
2、根據公司企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；
4、負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
7、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽普寧市上班路線查詢
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