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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽普寧市

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力行政部

    • 年齡要求：30歲以上-不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    從事過人力資源管理，熟悉人力資源管理各大模塊及各大模塊實時指揮管理能力。
    1、按照公司總體發展戰略，協助總裁制定公司發展戰略規劃、審核各企業經營計劃，并負責組織、實施公司日常運營及管理；
    2、根據公司企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
    3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；
    4、負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
    5、定期向決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
    6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
    7、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。
    聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！

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