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會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2009年7月1日
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上--2歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責：
1、負責本部門的全面工作，全權處理部門的一切事務，主持部門工作，做好部門的指導和監督。
2、積極帶領部門員工執行公司各項規章制度，提高執行力度，完成上級交辦的相關任務。
3、經委托授權后對外代表本公司負責招標代理事項與業主的洽談協調工作，但不影響正式代理項目的正常運行。
4、定期適時組織部門員工培訓學習，解決員工工作中存在的問題，全方位的提升員工自身價值。
5、招標代理過程中，對內負責協調溝通各專業、部門、造價部工作人員的標底編制等技術支持工作。
6、權則分明—在招標過程中根據項目的規模大小、復雜程度，成立招標代理服務小組，包含人員配備、職責分工。
7、負責本部門項目總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。
8、負責有關招標代理項目的商務談判、合同簽訂、方案策劃、備案工作、標出起草、評標分析、資料歸檔匯總等工作。
9、審核、簽署涉及招標代理項目對外發出的文件、報表或報告。
10、隨時服從領導安排，及時完成領導交予的各項任務。
任職資格：
1、年齡在；大專以上學歷；
2、熟悉招標代理的全過程（政府采購、設備、工程類等）程序和政策法規；
3、相關招標代理機構工作經驗不少于3年，并擔任過部門經理以上的職務；
4、具有履行招標管理職責所需要的政策水平、理論水平和專業知識，具有較強的組織協調能力；
5、有強烈的事業心和責任感，工作踏實，耐心細致，辦事效率高，能保質保量的完成工作任務；
6、有帶領團隊的能力。

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