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      職位描述:
      (1)協助上級完成企業文化的梳理、提煉與傳播;
      (2)負責企業文化建設發展規劃,策劃與組織相關文化活動;
      (3)負責企業微博、微信等平臺的策劃、編輯與推廣;
      (4)負責對企業內外部的宣傳與文化建設;
      (5)協助公司內部行政與人才發展計劃的其他工作;
      (6)部分對外宣傳資料的撰寫;
      (7)負責公司晉升考核相關事項的整理和準備工作。

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