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招聘專員/助理 2.5-3K元/月

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1.根據(jù)公司招聘規(guī)劃,建立并完善公司各種員工招聘制度及政

    策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 

    2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工

    招聘計劃; 

    3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 

    4.利用公司各種有利資源和自身的經(jīng)驗,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 

    5.協(xié)助各業(yè)務部經(jīng)理,組織開展招聘工作; 

    6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位

    說明書; 

    7.完成直接上級交辦的其他工作。

    任職資格:

    1.招聘面對的是各種各樣的人,所以應該具備較全面的知識,尤其是你所要招聘的行業(yè)的崗位知識,因為只有你了解了崗位才能正確判斷來應聘的人能否勝。

    2.要有一定的寫作能力,會擬招聘廣告。

    3.要會電腦,會管理公司的招聘網(wǎng)頁。

    4.要會一定的溝通判斷力,對某些職位要對來應聘的人進行面試篩選。

    5.具備人力資源管理和招聘專員基本理論知識。

    6.形象要好,要自信,要熱情,要能給來應聘的人親切的感覺,樹立公司的良好形象。 

    7.細心、負責。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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