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[畢]審計員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)各部門績效分數(shù)評定、銷售部各店面360度數(shù)據(jù)分析、銷售管理崗位考評工作、零散物品網(wǎng)絡(luò)采購下單、跟進及統(tǒng)計、激勵評定數(shù)據(jù)評定、月\季\年度銷售評估數(shù)據(jù)整理;
    2、組織公司各部門的統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性,向公司經(jīng)理層報告月審計結(jié)果,并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表;
    3、統(tǒng)計各項采購費用的支出情況,控制預(yù)算費用的合理使用,及時給有關(guān)人員反饋信息與相關(guān)人員溝通;
    4、建立管理審計檔案及建立統(tǒng)計分析報表體系;按照審計程序和審計方法,獲得充分的審計證據(jù),支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為公司運營提供增值服務(wù);
    5、配合各部門開展工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    學(xué)歷專業(yè):
    財務(wù)、審計、統(tǒng)計、計算機商務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

    相關(guān)證書:
    國家計算機一級證書或全國辦公自動化均可。

    業(yè)務(wù)水平:    
    1、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;
    2、具有良好數(shù)據(jù)分析能力;
    3、熟練使用office等各類辦公軟件;    
    4、具備良好的溝通及書面表達。
        薪資:試用期1900,轉(zhuǎn)正以后2000-3200+月績效獎金+年終獎金。
    1、試用期1-2個月。按國家規(guī)定購買五險,簽訂勞動合同。
    2、享有生日補貼、慰問/祝賀福利、半年/全年全勤獎、每年體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,工作滿一年后享受帶薪年休假。
    工作時間(周一至周五,周末雙休)
    早上:9:30-12:30
    下午:13:30-18:00
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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